Klientský průvodce · Aktualizováno 2026

Průvodce důchodovým
systémem ČR

Jak fungují 3 pilíře, kde jsou peníze výhodné, co přináší reforma vlády ANO a jak si sami propočítat, na čem stojíte. Vyzkoušejte interaktivní kalkulačku.

1. pilíř — státní důchod DPS DIP Reforma 2026–2028 Kalkulačka

Základ systému

Tři pilíře důchodového systému

Česká republika má systém tří pilířů. První je povinný pro všechny, druhý v ČR prakticky neexistuje, třetí je dobrovolný — a právě v něm je nejvíce prostoru pro optimalizaci.

1. pilíř

Státní průběžný systém

Povinný pro každého zaměstnance i OSVČ. Váš příspěvek ihned putuje dnešním důchodcům — nekumulujete si vlastní kapitál. Váš budoucí důchod platí vaše děti.

Povinný Průběžné financování Spravuje ČSSZ Solidární systém
2. pilíř

Zaměstnavatelský systém

V ČR existoval jen v letech 2013–2015, pak byl zrušen. Nově od roku 2026 mají zaměstnavatelé povinnost přispívat na DPS zaměstnancům v rizikových profesích (3. kategorie).

V ČR neexistuje formálně Rizikové profese od 2026
3. pilíř

Dobrovolné doplňkové spoření

Váš vlastní majetek s daňovými výhodami a státním příspěvkem. Zahrnuje DPS, DIP a životní pojištění. Právě sem směřuje téměř veškerá optimalizace.

Dobrovolný Státní příspěvek Daňový odpočet Příspěvek zaměstnavatele

Detail — 1. pilíř

Státní průběžný důchod

Povinné odvody jdou na průběžný systém — hned se rozdělí aktuálním důchodcům. Výše vašeho budoucího důchodu závisí na délce pojištění a výši výdělků.

Celková sazba

28 %

z hrubé mzdy celkem

Zaměstnanec platí

6,5 %

z hrubé mzdy

Zaměstnavatel platí

21,5 %

ze mzdy zaměstnance

Průměrný důchod 2026

~22 100 Kč

po valorizaci +672 Kč od 1/2026

Základní výměra

4 040 Kč

dostane každý důchodce

Min. pojištění

35 let

pro nárok na řádný důchod

Jak se počítá důchod?

Základní výměra

4 040 Kč / měsíc
Dostane každý

+

Procentní výměra

1,5 % × roky × VZ
Závisí na příjmu a délce

=

Celkový důchod

Měsíčně doživotně
Valorizován dle zákona

VZ = osobní vyměřovací základ (průměr celoživotních výdělků redukovaný redukčními hranicemi). Za každý rok pojištění získáte 1,5 % z VZ. Při 40 letech pojištění → 60 % VZ jako procentní výměra.

Ročník 1978 a důchodový věk: Dle aktuálně platné legislativy (Fialova reforma) náleží důchod přibližně v 65 letech a 2 měsících. Vláda ANO plánuje zastropování na 65 letech — viz reformní plán níže. Legislativa se dosud mění.

Detail — 3. pilíř

DPS a DIP: produkty dobrovolného spoření

Ve třetím pilíři je vaše spoření vaším vlastním majetkem a stát vás odměňuje příspěvky a daňovými úlevami. Základní dvojice produktů je DPS (penzijní spoření) a DIP (dlouhodobý investiční produkt).

DPS — Doplňkové penzijní spoření

Penzijní spoření u penzijní společnosti

Nejrozšířenější produkt spoření na stáří v ČR. Výběr z fondů poskytovatele — konzervativní, vyvážený, dynamický nebo životní cyklus.

Státní příspěvek Ano — max 340 Kč/měs.
Daňový odpočet Nad 1 700 Kč/měs., max 48 000 Kč/rok
Příspěvek zaměstnavatele Ano — osvobozeno do 50 000 Kč/rok
Výplata od 60 let + min. 5 let smlouvy
Zdanění výnosu Renta: 0 % / Jednorázově: 15 % z výnosu
Investiční flexibilita Střední — fondy poskytovatele
DIP — Dlouhodobý investiční produkt

Investiční účet s daňovou úlevou

Nový od 1. 1. 2024. Investiční účet u banky nebo obchodníka s cennými papíry. Vyšší flexibilita při výběru investic.

Státní příspěvek Ne
Daňový odpočet Od 1. Kč — max 48 000 Kč/rok (sdílený)
Příspěvek zaměstnavatele Ano — osvobozeno do 50 000 Kč/rok
Výplata od 60 let + min. 10 let smlouvy
Zdanění výnosu Při porušení podmínek: dodanění 10 let zpět
Investiční flexibilita Vysoká — akcie, ETF, dluhopisy, fondy
Sdílený daňový limit 48 000 Kč/rok platí dohromady pro DPS + DIP + investiční životní pojištění. Při sazbě daně 15 % jde o maximální úsporu 7 200 Kč/rok. Pro plné využití limitu v DPS potřebujete přispívat 5 700 Kč/měsíc (nad 1 700 Kč). Alternativou je kombinace DPS + DIP.

⟩ Interaktivní kalkulačka — státní příspěvek DPS

1 700 Kč

Váš příspěvek / měs.

1 700 Kč

20 400 Kč / rok

Státní příspěvek / měs.

340 Kč

4 080 Kč / rok

Daňová úspora / rok

0 Kč

příspěvek ≤ 1 700 Kč

Celkový roční přínos od státu (příspěvek + daň) 4 080 Kč

Výše státního příspěvku při různých vkladech

Vlastní vklad (Kč/měs.) Státní příspěvek (Kč/měs.)

Dlouhodobý výhled

Vliv investiční strategie na naspořenou částku

Porovnání dynamického a konzervativního fondu při vkladu 1 700 Kč/měsíc + státní příspěvek 340 Kč = celkem 2 040 Kč/měs. za 17 let. Výnosy jsou ilustrativní — historické výnosy nezaručují výnosy budoucí.

Proč na strategii záleží: Při konzervativním fondu (2,5 % p.a.) a 17 letech naspořeno přibližně 510 000 Kč. Při dynamickém (7 % p.a.) přes 800 000 Kč. Rozdíl je přibližně 300 000 Kč — jen kvůli volbě fondu.

Projekce naspořené částky — 17 let (1 700 Kč/měs. + státní příspěvek)

Dynamický fond (~7 % p.a.) Konzervativní fond (~2,5 % p.a.) Prosté vklady bez výnosu

Aktuální legislativa

Reformní plán vlády ANO — časová osa

Vláda Andreje Babiše reviduje důchodovou reformu předchozí vlády Petra Fialy. Změny probíhají ve dvou vlnách. Část opatření Fialy vlády zůstane zachována.

2026

Platí od 1. 1. 2026 — Fialova reforma v účinnosti

  • Nový výpočet důchodů: postupné snižování 1. redukční hranice — nové důchody porostou pomaleji (~180–200 Kč/rok méně)
  • Minimální důchod výrazně zvýšen pro nejnižší příjmové skupiny
  • Rodinný vyměřovací základ: péče o děti/blízké = jako průměrná mzda
  • Společný VZ manželů: dobrovolná volba rozdělení výdělků napůl
  • Povinný příspěvek zaměstnavatele na DPS pro rizikové profese 3. kategorie
  • Průměrný důchod valorizován o +656–672 Kč/měsíc od ledna 2026
2027

Plánovaná 1. novela ANO — od 1. 1. 2027

  • Vyšší valorizace: místo 1/3 bude do vzorce zahrnuta 1/2 růstu reálných mezd
  • Věkově podmíněné valorizace: automatické navýšení o 500 Kč každých 5 let od 80. roku věku
  • Motivace pracujících důchodců: sleva na sociálním pojistném 6,5 % + spravedlivější zahrnutí odpracované doby
  • Zastropování důchodového věku na 65 letech odloženo do 2. vlny (ekonomická analýza)
2028+

Plánovaná 2. novela ANO — od 2028

  • Zastropování důchodového věku na 65 letech — zrušení postupného navyšování na 67 let (Fialova reforma)
  • Širší definice náročných profesí → dřívější odchod do důchodu bez krácení
  • Legislativní proces probíhá — schválení není jisté, ekonomické dopady se analyzují
Co to znamená pro ročník 1978: Podle platné legislativy jste v důchodovém věku přibližně v 65 letech a 2 měsících. Pokud ANO prosadí zastropování na 65 letech (plánováno od 2028), půjdete do důchodu přesně v 65 letech. Sledujte vývoj — legislativa se stále mění.

Příprava na schůzku

Checklist pro revizi penzijního portfolia

Co si připravit před schůzkou s poradcem na konci roku — pro revizi stávajícího produktu a optimalizaci na příští rok. Zaškrtávejte postupně.

📄 Stávající penzijní produkt

Výpis z DPS/PP za rok 2026 Nutné
Název poskytovatele, číslo smlouvy, datum uzavření Nutné
Aktuální výše měsíčního příspěvku Nutné
Jaký fond je nastaven — konzervativní / dynamický? Důležité
Typ smlouvy: staré PP (transformovaný fond) nebo nové DPS? Důležité

🏢 Zaměstnavatel

Přispívá zaměstnavatel na penzijní produkt? Kolik? Nutné
Jsou podmínky pro příspěvek zaměstnavatele splněny? Důležité
Riziková profese 3. kategorie? (povinný příspěvek od 2026) Důležité

💰 Příjmy a daně

Hrubý měsíční příjem (orientačně) Nutné
Typ příjmu: zaměstnanec / OSVČ / kombinace Nutné
Podává daňové přiznání sám, nebo přes zaměstnavatele? Důležité
Jiné odpočitatelné položky: hypotéka, ŽP, dary... Bonus

🎯 Cíle a ostatní produkty

V kolik letech chcete odejít do důchodu? Důležité
Tolerance rizika: konzervativní / střední / dynamický Důležité
DIP u jiného poskytovatele? (sdílený limit 48 000 Kč/rok) Důležité
Životní pojištění (IŽP) — souběh daňového odpočtu Bonus
Plánujete jednorázové vklady (bonus, 13. plat)? Bonus

Přehled na jeden pohled

Srovnání produktů spoření na stáří

Parametr 1. pilíř — státní důchod DPS DIP
Povinnost Povinný pro všechny Dobrovolný Dobrovolný
Státní příspěvek 20 % z 500–1 700 Kč
max 340 Kč/měs. = 4 080 Kč/rok
Ne
Daňový odpočet Nad 1 700 Kč/měs.
max 48 000 Kč/rok (sdílený)
Od 1. Kč
max 48 000 Kč/rok (sdílený)
Příspěvek zaměstnavatele Povinný u riz. profesí 3. kat. Osvobozeno do 50 000 Kč/rok Osvobozeno do 50 000 Kč/rok
Investiční flexibilita Žádná (průběžný systém) Střední — fondy poskytovatele Vysoká — akcie, ETF, dluhopisy
Podmínka výplaty ~65 let + min. 35 let pojištění 60 let + min. 5 let smlouvy 60 let + min. 10 let smlouvy
Zdanění výnosu Důchod daní nepodléhá Renta: 0 %. Jednorázově: 15 % z výnosu Při porušení podmínek: dodanění 10 let zpět
Váš majetek? Ne — průběžný systém Ano — váš vlastní kapitál Ano — váš vlastní kapitál
Doporučená strategie Maximalizujte dobu pojištění 1 700 Kč/měs. + zaměstnavatel + dynamický fond Doplnění DPS pro daňový odpočet nad 1 700 Kč/měs.

Chcete to probrat osobně?

Zavolejte nebo napište — rád projdu vaši konkrétní situaci, porovnám dostupné produkty a připravím plán přímo na míru.

Zavolejte mi +420 608 396 683